Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim realizuje projekt pilotażowy pn."Subsydium zatrudnieniowe"
Celem projektu jest wprowadzenie zapisów do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nowego narzędzia pn. „subsydium zatrudnieniowe", które przyczyni się do elastycznego reagowania na sytuacje na rynku pracy, w odpowiedzi na oczekiwania pracodawców i potrzeby osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy.
Celem szczegółowym projektu jest aktywizacja zawodowa oraz doprowadzenie do zatrudnienia 20 osób ( w okresie dwóch lat tj. 2022 r. – 2023 r.) wyłączonych z rynku pracy z powodu opieki nad dziećmi/osobami zależnymi oraz seniorami oraz osób do 30. roku życia, z grupy NEET (tj. osób nieuczących się, niepracujących i nieszkolących się).
„Subsydium zatrudnieniowe" polega na wsparciu zatrudnienia pracownika w okresie próbnym (3 miesiące), który umożliwi pracodawcy wybór odpowiedniego pracownika na dane stanowisko pracy, zaś pracownikowi przekonanie czy pracodawca oraz charakter i warunki pracy odpowiadają jego oczekiwaniom.
Po zakończeniu zatrudnienia na okres próbny pracodawca/przedsiębiorca podejmując decyzję o dalszym zatrudnieniu pracownika może wybrać jedną z dwóch ścieżek wsparcia:
- pierwsza ścieżka wyboru wiąże się z dalszym zatrudnieniem pracownika i uzyskaniem dofinansowania kosztów szkolenia tegoż pracownika (wypłacane jednorazowo);
- druga możliwa ścieżka wyboru polega na dofinansowaniu do wynagrodzenia pracownika przez kolejne 3 miesiące (wypłacane w trzech miesięcznych transzach).Planowanym rezultatem realizowanego wsparcia jest stopniowe wejście na rynek pracy osób z ww. grupy docelowej oraz podniesienie kwalifikacji zawodowych, zdobycie uprawnień poprzez udział w szkoleniach zawodowych oraz zdobycie doświadczenia zawodowego.
- osoby wyłączone z rynku pracy z powodu opieki nad dziećmi/osobami zależnymi,w szczególności rodzicami powracającymi lub wchodzącymi na rynek pracy,
- osoby młode do 30. roku życia z grupy NEET (tj. osoby nieuczące się, niepracujące i nieszkolące się).
Termin realizacji projektu pilotażowego: 01.02.2022 r. – 31.12.2023 r.
Projekt pilotażowy „Elastyczne zatrudnienie" realizowany na podstawie umowy z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej w ramach naboru pn. „Stabilna praca – silna rodzina" w latach 2022 -2023. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy.
