Bon na start

Print Drukuj

Polski Związek Głuchych ogłasza dodatkowy nabór na instrument BON NA START 2 w ramach projektu "Włączenie wyłączonych". Program skierowany jest do osób z niepełnosprawnościami, które rozpoczynają pracę w listopadzie 2022 roku. BON NA START to dodatek motywacyjny, wypłacany w pierwszym miesiącu zatrudnienia oraz po trzech i sześciu miesiącach, z maksymalną kwotą do 3200 zł.

Przeznaczony jest dla osób z udokumentowaną niepełnosprawnością, które zatrudniają się na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie na minimum pół etatu. Umowy muszą obowiązywać przez co najmniej trzy miesiące, a wnioski mogą dotyczyć zatrudnienia w różnych firmach. Projekt obejmuje cały kraj oraz wszystkie rodzaje niepełnosprawności.

Szczegóły dostępne są na stronie internetowej projektu, a zainteresowani mogą kontaktować się w celu uzyskania dodatkowych informacji. Nabór wniosków trwa od 1 do 30 listopada 2022 r.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Bon na start:

    Załącznik dotyczy projektu "Włączenie wyłączonych", który oferuje osobom z niepełnosprawnościami wsparcie w formie dodatku finansowego o nazwie BON NA START, mającego na celu motywowanie do podjęcia zatrudnienia. Kluczowym punktem jest to, że osoby z udokumentowaną niepełnosprawnością, które podejmują pracę w listopadzie 2022 roku, mogą ubiegać się o wsparcie finansowe do wysokości 3200 zł, przy spełnieniu określonych warunków zatrudnienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Polski Związek Głuchych w ramach pilotażu prowadzonego w projekcie ,,Włączenie wyłączonych – aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy", serdecznie zaprasza wszystkie osoby z niepełnosprawnościami będące w wieku aktywności zawodowej do skorzystania z instrumentu BON NA START 2 na który prowadzimy dodatkowy nabór w listopadzie br.

Jeżeli jesteś osobą z niepełnosprawnością i w listopadzie zaczynasz pracę ZGŁOS SIĘ!!!

CO TO JEST BON NA START
- dodatek motywacyjny w postaci świadczenia finansowego, wspierającego aktywność zawodową osoby z niepełnosprawnością w pierwszym okresie pozostawania w zatrudnieniu; - wypłacany w pierwszym miesiącu zatrudnienia następnie po 3 i po 6 miesiącach od podjęcia zatrudnienia,
- maksymalnie można otrzymać do 3 200,00 zł
- o wydatkowaniu otrzymanego świadczenia decyduje samodzielnie osoba z niepełnosprawnością.

DLA KOGO BON NA START:
- dla osoby z udokumentowaną niepełnosprawnością, która podejmuje zatrudnienie w listopadzie 2022r. na podstawie umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę lub umowy zlecenie w wymiarze odpowiadającym co najmniej ½ etatu, z tym, że umowa musi obowiązywać co najmniej na okres 3 miesięcy liczonych od daty złożenia wniosku o dofinansowanie (dopuszcza się możliwość łączenia umów u różnych pracodawców z zastrzeżeniem, że każda z nich obowiązuje co najmniej na okres 3 miesięcy liczonych od daty złożenia wniosku o dofinansowanie, a ich łączny wymiar odpowiada co najmniej ½ etatu),
- dla osoby z niepełnosprawnością, która udostępni umowę o pracę, spółdzielczą umowę o pracę lub umowę zlecenie wraz z wnioskiem, jako potwierdzenie zatrudnienia warunkującego wypłatę.

Projekt realizowany jest na terenie całej Polski oraz dotyczy wszystkich rodzajów niepełnosprawności.

Wszelkie informacje dostępne są na stronie projektu: www.wlaczeniewylaczonych.pl

Jeżeli masz pytania śmiało pisz, dzwoń a udzielimy Ci szczegółowych informacji.

pilotaz.ww@pzg.org.pl

724 565 060

Termin naboru wniosków 01-30 listopada 2022 r

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu